Le gouvernement béninois relève le Smig de 30% et revalorise les salaires des fonctionnaires de l'administration publique par catégorie. La décision a été annoncée mercredi 7 décembre au terme du conseil des ministres et qui sera visible dès la fin de ce mois de décembre 2022.

Le Smig (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) passe de 40 000 (environ 61 euros) à 52 000 francs CFA (environ 79 euros) à compter du 1er janvier 2023, soit 30% d'augmentation. Il n'avait pas bougé depuis neuf ans.

Tout le monde est concerné, le gouvernement a relevé le point d'indice et procédé à des échelles d'augmentation par métiers. Les petits salaires ont obtenu les hausses les plus conséquentes. Ainsi, un chauffeur de l'administration bénéficiera en début de carrière d'une hausse de 66%, la sage-femme d'une revalorisation de 51 à 29% de son revenu actuel, le médecin entre 11 et 10%, l'instituteur entre 34 et 12 %. Les policiers, les militaires, les enseignants, les retraités en profitent aussi.

Une augmentation après des négociations

Le gouvernement évalue à 60 milliards de francs CFA (équivalent à 91 millions d'euros) le coût d'application de la revalorisation des salaires la première année. Il n'y a pas eu besoin de grève pour obtenir ces augmentations. Elles ont abouti après des promesses du président Talon à la fin 2021 et des négociations entre syndicats, patronat et gouvernement.