Luanda — La ministre d'État en charge des Affaires sociales, Dalva Ringote, a mis en relief mercredi à Luanda le Programme national de formation du personnel (PNFQ) pour assurer la formation quantitative et qualitative du potentiel angolais.

Le Programme National de Formation du Personnel (PNFQ) est un instrument de gestion des ressources humaines pour l'économie et vise à améliorer les compétences de la population active au chômage, avec l'intention d'assurer un équilibre entre la demande et l'offre de main-d'œuvre qualifiée et compétente pour les défis actuels et futurs.

La ministre d'État s'exprimait lors de la prise de fonction des coordonnateurs adjoints de l'unité de gestion technique du plan national de formation du personnel dans le domaine technique de la programmation, du suivi et de l'évaluation et de la technologie et de la gestion de l'information, Martinho Bangula Katúmua et Nyanga Tyitapeka, respectivement.

D'après elle, le programme contribue à la croissance et au développement du pays, tandis que les instruments prévus correspondent aux besoins du pays pour réaliser le développement économique et social.

"Les programmes prévus dans le cadre de la formation du personnel dénommée "Angola Capital Humano 2022-2035" correspondent aux besoins du pays", a-t-il souligné.

Les domaines éligibles du programme susmentionné sont les arts, la construction civile, l'électricité et la mécatronique, l'hôtellerie et la restauration, la mécanique et la production, la métrologie et le multimédia.

L'objectif est de former des cadres intermédiaires, en mettant l'accent sur les domaines de la gestion, de l'électrotechnique, de l'électronique et des télécommunications, de la mécanique, de la production et de la transformation agro-alimentaires et de l'agro-élevage.