Mayelia Automotive Côte d'Ivoire, filiale du Groupe Mayelia Participations, démontre son engagement citoyen en faveur de la lutte contre l'insécurité routière et la corruption.

La société à travers ces deux importants sujets qui constituent des préoccupations majeures pour le gouvernement eu égard à la recrudescence des accidents de la route, décide d'en faire son combat.

C'est pourquoi, pour sa première visite sur le terrain, Cherubin Tchacari, nommé récemment à la tête de l'entreprise ivoirienne de contrôle technique, s'est rendu le 19 janvier 2023, à Abobo-Baoulé qui abrite une station mobile en compagnie de ses plus proches collaborateurs et des journalistes.

Cette visite qui s'est effectuée sous la conduite du chef de la station, Brou Assa Fabrice, a eu pour finalité de démontrer l'efficacité des stations mobiles de contrôle technique, d'instruire les journalistes sur le processus du contrôle mécanique des engins à moteur et d'illustrer la politique tolérance zéro face à la corruption qui mine fortement le secteur.

Toutes choses qui, à en croire le patron de la société, doivent rassurer les usagers de l'équivalence entre les visites effectuées sur les stations mobiles et celles réalisées dans les stations fixes.

" Ce sont les mêmes équipements. C'est la même connaissance technique qui opère. Il y a la compétence des techniciens aussi bien sur les stations mobiles que fixes. Notre ambition est d'accompagner le gouvernement à travers cette innovation. C'est d'être plus proche pour avoir le même service que s'ils se déplacent pour aller dans une station fixe ", a-t-il indiqué, au terme de la visite.

Sur les cas de corruption lors de la visite technique, Cherubin Tchacari a assuré qu'il veille pour qu'il y ait la probité. " Ce que nous vulgarisons à travers tous nos collaborateurs, c'est la politique zéro tolérance. Lorsque vous êtes pris en situation de corruption et que c'est avéré, on procède purement et simplement à un licenciement ", a-t-il aussi souligné.

Selon lui, chaque mois, la charte éthique est réexpliquée aux travailleurs tout en attirant leur attention. " Nous avons déjà renvoyé quelques agents indélicats. Notre Pdg a mis un point d'honneur et cela fait partie de nos missions. Qui sont de veiller pour qu'il y ait la probité. Nettoyer tout ce qui est corruption ", a-t-il étalé.

L'entreprise a créé près de 300 emplois. Elle a investi plus de 8 milliards de FCfa. A ce jour, ce sont 300 000 visites qui ont été faites.