Samedi dernier s'est tenu à l'espace Andrinirina Ankadindravola Ivato le recrutement massif de 400 employés dans différents secteurs d'activités.

Penjy Randrianarisoa, le maire de la commune d'Ivato, a dressé un bilan positif de cette rencontre puisqu'un millier de personnes ont répondu à leur appel. C'était également l'occasion de dispenser des formations à l'élaboration d'un CV et la préparation d'un entretien d'embauche qui sont des étapes incontournables pour toutes les personnes à la recherche d'un emploi.

Le cabinet de recrutement LCS représenté par Stéphanie Fenozanany a procédé par la suite au triage et classement des CV reçus. Les candidats se présenteront ce jour au bureau du LCS Ambodivona pour les entretiens d'embauche. C'est d'ailleurs la raison pour laquelle cette formation a été dispensée.

Pour remédier au problème de la faible employabilité des jeunes, diplômés ou non, la commune d'Ivato prévoit de multiplier l'organisation d'un événement comme celui-ci. Des efforts sont déployés pour que les jeunes de cette commune aient des emplois stables et décents. Les jeunes sont mal préparés au monde du travail et des opportunités comme celle-ci les appuient pour affronter le milieu professionnel.