Ile Maurice: Sécurité sociale - Une allocation de Rs 2 500 pour un handicap inférieur à 60 %

Des personnes avec un taux d'invalidité inférieur à 60 % se voyaient refuser une allocation dans le passé.

En effet, pour toucher une allocation, le médecin doit certifier que la personne est handicapée à au moins 60 %. Or, plusieurs personnes dont les demandes avaient été refusées reçoivent depuis l'année dernière une allocation mensuelle de Rs 2 500, connue comme la Disability Allowance.

La ministre de l'Intégration sociale, de la sécurité sociale et de la solidarité nationale, Fazila Jeewa-Daureeawoo, nous a informés que dans le dernier Budget, une mesure a été prise pour aider ceux qui se voyaient refuser une aide sociale. Une personne avec un handicap de 60 % avait droit à une allocation de Rs 10 000, mais "nous trouvions que c'était injuste pour celles ayant un handicap inférieur à 60 %, car elles aussi souffrent. Donc nous avons apporté un changement et toute personne ayant un handicap entre 40 et 59 % reçoit une allocation de Rs 2 500." Elle explique aussi qu'une personne qui touche déjà une pension de retraite et qui est severely handicapped, obtient la somme de Rs 3 500 au lieu de Rs 3 000.

Fazila Jeewa-Daureeawoo explique qu'au fil des ans, le gouvernement a pris des mesures pour soulager les personnes handicapées et prévoit d'autres décisions dans ce sens à l'avenir.

AllAfrica publie environ 400 articles par jour provenant de plus de 100 organes de presse et plus de 500 autres institutions et particuliers, représentant une diversité de positions sur tous les sujets. Nous publions aussi bien les informations et opinions de l'opposition que celles du gouvernement et leurs porte-paroles. Les pourvoyeurs d'informations, identifiés sur chaque article, gardent l'entière responsabilité éditoriale de leur production. En effet AllAfrica n'a pas le droit de modifier ou de corriger leurs contenus.

Les articles et documents identifiant AllAfrica comme source sont produits ou commandés par AllAfrica. Pour tous vos commentaires ou questions, contactez-nous ici.