L'OMS organise le Cinquième Forum mondial sur les ressources humaines pour la santé du 3 au 5 avril 2023 à Genève (Suisse). Le Forum, qui est le plus grand rassemblement de professionnels, de décideurs et de partenaires multisectoriels du domaine de la santé, aura pour thème « Protéger et préserver les personnels de santé et d'aide à la personne et investir en leur faveur ».
Alors que la moitié du délai fixé pour réaliser les objectifs de développement durable sera bientôt atteint, et trois ans après le début de la pandémie de COVID-19, l'état de santé de la population et l'espérance de vie régressent.
Les systèmes de santé dépendent de la disponibilité, de l'accessibilité et de la qualité des personnels de santé. Pourtant, les pénuries chroniques de personnels de santé, le sous-investissement dans leur éducation et leur formation, ainsi que les bas salaires et l'inadéquation entre les stratégies d'éducation et d'emploi entraînent des problèmes majeurs. La pandémie a fait payer un lourd tribut aux personnels de santé : les derniers chiffres montrent qu'environ 50 % des personnels de santé et d'aide à la personne, qui étaient déjà confrontés à une surcharge de travail et se sentaient insuffisamment reconnus avant la COVID-19, ont connu l'épuisement professionnel en raison de la charge énorme de travail supplémentaire qui leur incombait.
« Le monde doit prendre des mesures urgentes pour protéger les personnels de santé et investir en leur faveur dans tous les pays. Les personnels de santé ont besoin d'une rémunération et de conditions de travail décentes », a déclaré le Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, Directeur général de l'OMS. « L'OMS appelle tous les pays à investir davantage dans la formation et l'emploi des personnels de santé afin de répondre aux besoins de leur population et aux exigences de leur système de santé. Cela nécessite un leadership politique dans tous les secteurs, pas seulement dans la santé ».
Plus de cinq ans après l'adoption de la Stratégie mondiale sur les ressources humaines pour la santé à l'horizon 2030, le Forum permettra aux participants d'échanger les données et les bilans d'expérience sur le développement des personnels de santé et d'aide à la personne, et d'examiner les possibilités offertes en vue de l'après-COVID-19. Il sera l'occasion d'examiner les solutions stratégiques, les investissements et les partenariats multisectoriels nécessaires pour relever les défis liés aux personnels de santé et d'aide à la personne et faire progresser la mise en oeuvre du Plan d'action 2022-2030 « S'engager pour la santé ».
L'OMS recommande que tous les pays augmentent le nombre de diplômés dans le domaine de la santé pour atteindre 8 à 12 % de la main-d'oeuvre active par an. Ainsi, un pays comptant 5000 médecins au total devrait former entre 400 et 600 médecins par an pour maintenir et améliorer ses capacités par rapport aux besoins de la population et à la demande du système de santé.
« Les ripostes nationales à la COVID-19 ont montré que les personnels de santé et d'aide à la personne sont capables de changements extrêmement positifs », a déclaré Jim Campbell, Directeur du Département des ressources humaines pour la santé. « Si nous voulons l'équité et la couverture sanitaire universelle, si nous voulons la sécurité sanitaire mondiale, nous devons protéger les personnels de santé. Nous devons investir en leur faveur, et nous devons agir ensemble ».
Le Forum accordera une attention particulière à l'investissement dans les personnels de santé et au financement de ceux-ci dans tous les pays, afin de garantir les ressources nécessaires pour que l'on puisse passer à la vitesse supérieure en matière de formation et d'emplois. Les travaux menés par le Bureau régional de l'OMS pour l'Afrique en collaboration avec les États Membres et les partenaires régionaux en vue d'élaborer la Charte africaine pour l'investissement en faveur des personnels de santé, qui vise à aligner et à stimuler les investissements pour réduire de moitié les inégalités d'accès aux personnels de santé - en particulier dans les pays africains reconnus comme subissant les plus graves pénuries - y seront présentés.
Le Forum réunit plus de 2000 délégués, qui participeront à distance pour la plupart mais seront aussi présents pour près de 200 d'entre eux. Il se déroule à un moment charnière et offre l'occasion de se pencher sur le sujet qui est au coeur du programme d'action mondial en faveur de la santé, puisqu'il a lieu pendant la Semaine mondiale des personnels de santé, et juste avant la Journée mondiale de la Santé, qui marque cette année le 75e anniversaire de l'OMS le 7 avril 2023.
Les résultats du Forum seront utiles aux travaux des réunions de haut niveau de l'Assemblée générale des Nations Unies sur la couverture sanitaire universelle et la prévention, la préparation et la riposte face aux pandémies, prévues en septembre 2023.
Note aux rédacteurs
Lors de la Soixante-Quinzième Assemblée mondiale de la Santé en mai 2022, les États Membres ont encouragé l'utilisation du pacte mondial pour les personnels de santé et d'aide à la personne, qui consolide les instruments juridiques internationaux pertinents afin de fournir des orientations succinctes sur la façon de protéger les personnels de santé et d'aide à la personne, de préserver leurs droits et de promouvoir et de garantir un travail décent, exempt de toute discrimination, y compris raciale, dans un cadre de pratique sûr et porteur. Le Code de pratique mondial de l'OMS pour le recrutement international des personnels de santé est un instrument essentiel dans ce domaine. Le Code, adopté par l'Assemblée mondiale de la Santé en 2010, établit et promeut des pratiques volontaires pour le recrutement international éthique du personnel de santé. Il appelle les pays à mettre en oeuvre des stratégies efficaces de planification, d'éducation, de formation et de rétention des personnels de santé afin de maintenir un personnel de santé adapté aux conditions spécifiques de chaque pays. En mars 2023, l'OMS a publié la liste OMS d'appui et de sauvegarde pour les personnels de santé (2023).
