Les enseignants de l'Ufr Sciences et technologies des aliments (Sta) de l'Université Nangui Abrogoua (Una) se sont retrouvés le 27 avril 2023 dans le cadre du 2e numéro de la tribune mensuelle dénommée « C' la pause Sta ».

Cette tribune dédiée aux enseignants chercheurs leur permet de se retrouver de façon mensuelle pour échanger sur différentes thématiques.

Pour ce 2e numéro de «C' la pause Sta», il est revenu au Dr Charlemagne Nindjin du Laboratoire de biochimie alimentaire et de technologie des produits tropicaux d'exposer sur le thème: « Propositions de réformes à l'Université encourageant l'approche chaîne des valeurs dans les projets de recherche et la culture entrepreneuriale auprès des apprenants: le cas du Laboratoire de biochimie alimentaire et technologie des produits tropicaux ».

En termes de défis, Dr Nindjin n'a pas manqué de soutenir qu'il existe une inadéquation entre la formation dispensée et l'emploi des jeunes diplômés. Et aussi l'impact de la recherche sur la société.

Le conférencier, en guise de solutions d'innovations, a proposé de créer des commissions formation, de développement à l'échelle du laboratoire avec la mission de capitalisation des résultats de recherche en recherchant l'innovation, la validation et l'application, la création de startups de chercheurs et d'étudiants axées sur l'approche chaîne de valeurs des spéculations marchandes étudiées.

Face à ses défis, il a souligné que des engagements ont été pris par les responsables de l'Una, à savoir de faciliter la contractualisation des équipes de recherche avec les entreprises partenaires, une implication des professionnels dans les organes de décisions de l'institution.

Comme innovations à apporter et de défis et opportunités qui existent à l'Una, il a expliqué qu'il y a des unités de production animale et végétale qui, selon lui, ont une double fonction à savoir un plateau technique pour des projets de recherche innovants et l'apport des ressources financières additionnelles.

« Cependant, il existe des faiblesses dans l'atteinte des objectifs assignés. Les unités de recherche sont sous équipées, une gestion peu réglementée, une faible stratégie de production orientée vers le marché, des unités non constituées en hall de technologie, absence de textes réglementant la recherche à l'Université, absence d'articulations entre les laboratoires, le service de valorisation, les pôles de recherche et l'école doctorale », a-t-il expliqué.