Dakar — Le nombre de conflits individuels dans le monde du travail au Sénégal est passé de 1.217 en 2021 à 3.629 en 2022, avec une hausse de 198,19 %, a-t-on appris de la direction générale du travail et de la sécurité sociale (DGTSS).

En ce qui concerne le « climat social, le nombre de conflits individuels a suivi une trajectoire ascendante en atteignant le taux de 198,19 % par rapport à 2021 », écrit la direction des statistiques du travail, un organe de la DGTSS.

Les conflits collectifs gérés par les inspections du travail et de la sécurité sociale (ITSS) ont baissé en revanche de 18,82 % en passant de 85 en 2021 à 69 en 2022, indique le Rapport annuel des statistiques du travail 2022.

En 2022, détaille ce document, les tentatives de conciliation concernent 3.629 travailleurs, à savoir 3.023 hommes et 606 femmes.

Les conflits ayant abouti à une conciliation totale opposent 1.961 travailleurs à leur employeur, soit 54,04 % de l'ensemble.

Les tentatives de conciliation n'ayant pas connu de succès, 43,59 % de l'ensemble, opposent des employeurs à 1.582 travailleurs.

Enfin, 86 travailleurs (2,37 % de l'ensemble) ont vu leur conflit se solder par une conciliation partielle.

En 2022, ajoute le rapport, 1.040 des 3.629 conflits individuels enregistrés concernent des travailleurs appartenant à la branche construction, soit 28,66 %, 635 employés sont de la branche commerce, soit 17,50 %, 376 travailleurs sont actifs dans les services administratifs et d'appui, soit 10,36 %. Il y a, parmi d'autres, 223 agents de la branche activités extractives, soit 6,14 %.

Dans des proportions plus faibles, des conflits individuels ont aussi été notés dans les branches activités d'hébergement et de restauration, avec 183 cas, soit 5,04 %.

« Il y a lieu de faire remarquer que tant dans le cas des conflits individuels que dans celui des conflits collectifs, le taux de règlement à la suite de l'intervention des ITSS avoisine 55 % », affirment les auteurs du rapport.

Ils constatent qu' »au total, des dynamiques favorables et moins favorables ont été constatées au cours de l'année 2022, en particulier lorsqu'on se réfère à la situation du marché du travail en 2021".