N°11/ZR-CEP-O-367010-CS-INDV/PASEA/2023

PROGRAMME D'ACCES AUX SERVICES D'EAU ET D'ENVIRONNEMENT EN RDC (PASEA)

Recrutement d'un(e) expert(e) en prévention des violences basées sur le genre (EVBG) au sein de la Cellule d'Exécution des Projets-Eau « CEP-O »

Date de publication : 08 septembre 2023

Date de réception des candidatures : 25 septembre 2023

• Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a obtenu un financement de la Banque mondiale pour financer les activités de préparation du Programme d'Accès aux Services d'Eau et d'Environnement en RDC, « PASEA » en sigle, et a l'intention d'utiliser une partie de ce financement pour effectuer des paiements au titre du Marché de services de Consultant (individuel) devant occuper le poste d'expert(e) en prévention des violences basées sur le genre (EVBG) au sein de la CEP-O.

• Au titre des services, objet de ce marché, l'Expert(e) en violences basées sur le genre (EVBG) assure, sous la supervision directe du Responsable de la Sous-Cellule Environnementale et Sociale de la CEP-O, la prise en charge adéquate et efficiente des aspects de Genre, des Violences Basées sur le Genre (VBG), y compris l'Exploitation et Abus Sexuels (EAS) et Harcèlement Sexuel (HS) dans la mise en oeuvre de toutes les activités du projet.

L'EVBG veillera à la prise en compte des mesures de prévention, d'atténuation et de réponse des aspects l'EAS/HS (1) dans la mise en oeuvre de toutes les activités des projets ; (2) dans la préparation, la supervision et la validation des études environnementales et sociales du projet ; et (3) à la mise en oeuvre de toutes les dispositions relatives à la prévention, atténuation et réponse aux incidents EAS/HS liées au projet. Pour ce faire, il doit, de façon spécifique, exécuter les tâches suivantes :

• Identification des risques de VBG/EAS/HS et la conception des stratégies d'atténuation des risques (instruments ESF, plan d'action, identification des risques, etc.) ;
• Mise en oeuvre et coordination des activités de prévention et réponse ainsi que d'atténuation des risques (supervision des contrats/consultants en VBG et l'ensemble de leurs prestations, appui au MGP, coordination etc.) ;
• Suivi et évaluation (suivi, analyse des données, rapportage, missions de terrain etc.).
• La Cellule d'Exécution des Projets-Eau (CEP-O) invite les Consultants (individuel) admissibles à manifester leur intérêt en vue de fournir les prestations énoncées ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent produire les informations (curriculum vitae suivant le modèle à télécharger ci-dessous, lettre de motivation, attestations des services rendus, diplômes obtenus et autres supports) permettant d'évaluer leurs capacités, expériences, champs d'expertise et missions accomplies.

Le profil du Consultant recherché est le suivant :

• Formation universitaire en médecine humaine, en sciences sociales, en droit ou dans toute autre discipline équivalente, niveau (Bac+5) ;
• Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans la supervision et la mise en oeuvre des activités de prévention et réponse aux violences basées sur le genre ;
• Expérience dans la conduite des campagnes de sensibilisation sur le droit des femmes, les VBG, la santé de la reproduction basée sur l'IEC/CC (Informations et Communication pour le Changement de Comportement) serait un atout ;
• Avoir une bonne connaissance de l'approche centrée sur la survivante et des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec les survivantes des VBG et des bonnes pratiques dans la mise en oeuvre des activités de prévention et lutte contre les violences basées sur le genre ;
• Avoir une bonne connaissance des principes d'éthiques concernant le traitement et la gestion des données sensibles sur les VBG et les survivantes ;
• Avoir une bonne connaissance de la législation nationale et directives internationaux en matière de VBG ;
• Avoir la maîtrise du français, une bonne capacité de rédaction, d'expression et de lecture ;
• Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), Internet et intranet.

A compétences égales, les candidatures féminines seront avantagées. Les candidatures féminines sont donc vivement encouragées.

Le recrutement est fait localement. Ainsi, tout candidat hors de la ville de Kinshasa qui se trouvera être retenu, prendra en charge les frais de son déplacement et installation au lieu prévu du travail.

Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications exigés seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien.

• Il est porté à l'attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d'Investissement (FPI)», édition de novembre 2020 relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d'intérêts sont applicables.
• Un Candidat sera sélectionné selon la méthode de sélection des Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte définie à la Section 7 du Règlement susmentionné.
• Les Candidats intéressés peuvent obtenir les Termes de référence et informations supplémentaires à l'adresse, ci-dessous, du lundi au vendredi, de 10 heures à 16 heures locales ou télécharger en cliquant sur le lien ci-dessous.
• Les Candidats intéressés doivent soumettre leurs dossiers de manifestation d'intérêt écrits en langue française comprenant les documents repris au point 3 à l'adresse ci-dessous en personne, par courrier ou par courrier électronique au plus tard le lundi 25 septembre 2023 et y porter clairement la mention : «AMI N° 11/ZR-CEP-O-367010-CS-INDV/PASEA/2023-Recrutement d'un (e) Expert(e) en prévention des violences basées sur le genre au sein de la CEP-O».

Cellule d'Exécution des Projets-Eau (CEP-0)

22007, Route de Matadi, BINZA-Ozone, Kinshasa/NGALIEMA

Tél. : (+243) 978 254 141-823 636 173

E-mail : cepo@cepordc.com avec copie à scpm@cepordc.com

Fait à Kinshasa, le 08 septembre 2023

Philippe LUMEKA DITALUA

Coordonnateur