Avec un déficit cumulé cette année de 564 enseignants, comparé au précédent mouvement national, celui de 2023 a connu plus de départs (364 contre 310 en 2022) dans tous les programmes. Pour la présente rentrée scolaire, l'académie vient d'enregistrer seulement trente-quatre (34) arrivées. Un effectif qui, de l'avis des autorités de l'éducation, est loin de combler le déficit cumulé à 564 enseignants.

Dans le rapport de rentrée présentée par l'inspection d'académie, on informe que sur 260 départs enregistrés au niveau de l'élémentaire, l'académie qui traîne un déficit de 368 enseignants au niveau de ce programme n'a eu que 12 arrivées.

Au niveau du Moyen-Secondaire où le déficit se situe à 124 enseignants, sur 94 départs constatés, seuls 21 arrivées ont été enregistrées. S'agissant du Préscolaire où le déficit se situe à 60 enseignants, aucune arrivée n'a été enregistrée.

Face à la situation, c'est « l'étude et l'audit du personnel au niveau interne » qui sont annoncés par l'inspecteur d'académie Mbaye Babou, qui a fait part de ses inquiétudes par rapport à l'effectivité d'une rentrée des classes rapide et facile. L'autorité de l'éducation qui entend trouver les mécanismes nécessaires pour combler le gap, s'active à procéder à des redéploiements pour le bon déroulement des enseignements-apprentissages.

Face au déficit de 564 d'enseignants, constaté après le mouvement national, le secrétaire général du Syndicat des Enseignants Libres du Sénégal (Sels), propose un recrutement spécial d'une préférence locale. « Nous souhaitons un recrutement spécial d'une préférence locale en privilégiant les enseignants des classes passerelles qui font un très bon travail et des jeunes diplômés de la région qui certainement resteront au niveau local pour enseigner », a déclaré Mamadou Demba Sy.