Angola: Le Conseil des ministres approuve l'Agenda national pour l'emploi

Luanda — Le Conseil des ministres a approuvé mercredi, à Luanda, l'Agenda national pour l'emploi, un document qui établit les lignes directrices pour l'action coordonnée des différents acteurs, publics ou privés, dans le domaine de la promotion de l'emploi.

Le texte du ministère de l'Administration publique, du Travail et de la Sécurité sociale (MAPTSS) a été approuvé par le Conseil des ministres, lors d'une séance présidée par le Chef de l'État, João Lourenço.

Le document envisage de réduire le taux de chômage dans l'économie nationale, en vue de combler le déséquilibre entre l'offre et la demande de travail et de promouvoir une meilleure redistribution du revenu national et la réduction des asymétries régionales.

L'Agenda national pour l'emploi revêt une grande importance pour la lutte contre la pauvreté et l'installation des populations dans leurs lieux d'origine et est le résultat d'un processus de consultation, basé sur le diagnostic réalisé sur la situation et les perspectives de développement de l'emploi en Angola.

Le document a reçu des contributions qui ont été systématisées en recommandations de la part des participants, notamment de la confédération d'associations de jeunesse, de certaines associations de jeunesse politiquement partisanes, d'associations représentant les travailleurs et les hommes d'affaires.

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Il a également reçu des contributions de la Conférence épiscopale d'Angola et de São Tomé (CEAST), du Conseil des Églises chrétiennes d'Angola (CICA) et des gouverneurs provinciaux.

Selon la ministre Teresa Dias, il était nécessaire de disposer d'un instrument qui rassemble les initiatives d'employabilité au niveau d'autres départements ministériels, des entités publiques, ainsi que des programmes visant à apporter à l'employabilité, ainsi que la dynamique d'amélioration de l'offre et de la demande.

Elle a souligné que l'agenda susmentionné permettra à tous les secteurs du pays d'avoir leurs programmes et de s'intégrer dans le plan d'employabilité et de le promouvoir dans un seul domaine et direction.

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