Sénégal: Droit syndical - Des travailleurs de Nestlé Sénégal engagent le combat avec leur direction

Les travailleurs de Nestlé Sénégal membres du Syndicat autonome et démocratique des travailleurs des Industries alimentaires affilié à l'UNSAS ont engagé un bras de fer contre leur direction pour non-respect de la liberté syndicale et le droit à la négociation collective dans cette entreprise. Dans un communiqué, ils estiment que « Le syndicat étant présent à Nestlé depuis plus d'une vingtaine d'années, l'on veuille nous faire croire que les dernières élections de délégués du personnel qui se sont déroulées en 2020, sous la supervision de l'inspection régionale du travail et de la sécurité sociale, dont le mandat est toujours en cours, ne sont pas valables ».

Pour ces travailleurs, depuis l'année 2023, les négociations autour des principales revendications des travailleurs sont bloquées malgré l'intervention de l'Inspecteur du travail et de la sécurité sociale. « Un préavis de grève a été déposé le 30 avril 2024, en bonne et due forme. D'autre part, dans le cadre du renouvellement du mandat du collège des délégués du personnel, la direction fait de la diversion en violant délibérément les dispositions de la convention 87 de l'OIT ratifiée par l'Etat du Sénégal depuis 1960, la loi 97-17 du 9 /12/ 1997 portant code du travail notamment en son article L 211 et les dispositions du Décret N° 67-1360 du 9 décembre 1967 fixant les conditions et les modalités de désignation des délégués du personnel dans les entreprises et définissant leur mission », a souligné ledit syndicat.

Pour le syndicat, énormément de failles ont été relevées dans la procédure déjà portée à la connaissance du juge, au vu des éléments du dossier, il a été produit plus de 130 fiches individuelles de souscription signées et déposées en bonne et due forme comme preuves supplémentaires. « Il a existé dans le passé le recrutement d'inspecteurs du travail à Nestlé officiant en qualité de Directeur des ressources humaines, aucun d'entre eux n'a jamais alimenté ce type de débat pernicieux dans le cadre des relations professionnelles. A la lumière de ce qui précède, les travailleurs de Nestlé dans leur écrasante majorité récusent la DRH et rejettent la tenue de cette élection téléguidée et vont saisir la juridiction compétente en la matière sur le caractère nul d'une telle procédure » a renseigné la source.

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