La question de chômage au Gabon est sur toutes les lèvres ou presque. Selon Emmanuel Ombana, Expert en questions de promotion emplois - Jeunes, l'article de la consoeur Geneviève Dewuno Edou, paru dans *Gabon MédiaTime*, met en lumière une question cruciale : le rapatriement des Gabonais de l'étranger dans un contexte de chômage endémique. Il soutient que le président de la Transition, président de la République gabonaise, Chef de l'État, le Général Brice Clotaire Oligui Nguema, en initiant des opérations de rapatriement, répond à la détresse de ses compatriotes.

L'initiative du chef de l'État, précise Emmanuel Ombana, Expert en questions de promotion emplois - Jeunes, soulève des interrogations légitimes quant aux mesures d'accompagnement pour l'insertion professionnelle des rapatriés, dans un pays où le taux de chômage avoisine les 40%.

Un Héritage Problématique

L'Expert rappelle à des fins utiles, qu'il est essentiel de noter que le Président de la Transition, Président de la République Gabonaise, Chef de l'État, le Général Brice Clotaire Oligui Nguema n'est pas le créateur de cette crise de l'emploi, mais en hérite. La situation actuelle est le résultat de décennies de gestion économique insuffisante et de politiques d'emploi inadéquates. Cependant, la responsabilité qui incombe maintenant à son administration est de trouver des solutions durables et efficaces.

Recommandations pour une Politique d'Accompagnement Efficace

1. Création de Programmes de Formation Professionnelle :

L'État doit investir dans des programmes de formation professionnelle adaptés aux besoins du marché du travail local. Ces formations permettraient aux rapatriés d'acquérir des compétences spécifiques et de renforcer leur employabilité.

2. Incitations pour les Entreprises Locales :

Des incitations fiscales et financières devraient encourager les entreprises locales à embaucher des rapatriés. Un partenariat public-privé pourrait également être envisagé pour soutenir cette intégration.

3. Soutien à l'Entrepreneuriat :

Le gouvernement pourrait offrir des subventions et un accompagnement technique pour encourager les rapatriés à créer leurs propres entreprises. Cela contribuerait à leur autonomisation économique et à la création d'emplois au niveau local.

4. Renforcement des Politiques Sociales :

Il est crucial d'améliorer les politiques sociales, notamment en matière de logement, de santé et de protection sociale, pour garantir des conditions de vie décentes aux rapatriés et à l'ensemble de la population.

5. *Suivi et Évaluation des Initiatives :

La mise en place de mécanismes de suivi et d'évaluation permettrait de mesurer l'efficacité des mesures adoptées et d'apporter les ajustements nécessaires.

Un Appel à l'Action

Le rapatriement des Gabonais doit s'accompagner d'un plan d'action solide pour leur insertion socio-économique. Sans cela, le retour de ces citoyens risque d'aggraver la situation économique et sociale déjà précaire du pays. L'engagement du gouvernement dans la mise en oeuvre des résolutions adoptées lors du dialogue national est crucial pour garantir un avenir meilleur aux rapatriés et à l'ensemble de la population gabonaise.

En conclusion, il est temps de passer des promesses aux actes concrets pour offrir une véritable perspective d'avenir à ces milliers de Gabonais, rapatriés ou non, qui cherchent à construire une vie digne dans leur propre pays.