Kaolack — Le coordonnateur du Projet d'appui à l'insertion professionnelle des jeunes et des femmes formés (PAIJEF), Cheikh Ahmadou Abdoul Guèye, a souligné lundi l'importance, pour les pouvoirs publics sénégalais, de s'appuyer sur les entreprises pour mieux assurer l'insertion des jeunes dans le monde du travail.
"Il est important aujourd'hui de travailler avec cet écosystème des entreprises pour mieux enrôler les jeunes, dans une perspective de stage et d'emploi", a-t-il affirmé
Il s'exprimait à Kaolack (centre), à l'occasion d'une session de coaching et de préparation de 33 jeunes diplômés bénéficiaires des bourses de stage du PAIJEF, à l'initiative de l'Agence régionale de développement (ARD) de Kaolack.
Il a relevé que "le stock de jeunes dans le marché du travail est [aujourd'hui] très important". Il a signalé que "chaque année, plus de 300.000 jeunes y entrent". Selon lui, "l'Etat ne peut pas résorber cette masse critique de jeunes. C'est pourquoi, il y a la contribution des partenaires au développement et des entreprises qui ont un rôle important à jouer dans le recrutement".
Il explique que c'est pour cette raison que dans le cadre du PAIJEF, mis en oeuvre par les ARD au niveau déconcentré, l'Etat s'appuie sur les entreprises. Il soutient que ces dernières doivent "nécessairement" enrôler les jeunes, en termes de stage ou d'emploi direct.
Il a précisé que "le PAIJEF est un projet très important et innovant initié par le ministère de la Formation professionnelle, en coopération avec l'Agence italienne pour la coopération au développement (AICS)". Il souligne qu'il "vient donner sa contribution dans le cadre de la territorialisation des politiques d'insertion professionnelle si chère aux autorités sénégalaises".
"Avec le démarrage effectif du PAIJEF dans chaque région, il est prévu le placement des jeunes stagiaires sélectionnés durant la première semaine du mois de septembre 2024", a-t-il poursuivi.
Il indique que c'est dans ce cadre que, "face aux problèmes qui peuvent se soulever pour les jeunes en première expérience d'entreprise, le PAIJEF et les différentes ARD du Sénégal ont estimé devoir organiser, dans chaque région, une session de coaching et de préparation des jeunes sur le stage en entreprise".
Chacune de ces sessions "regroupe les parties prenantes sur l'insertion des jeunes, notamment les entreprises, les jeunes diplômés et autres acteurs institutionnels de l'insertion".
