Après plusieurs mois de calme social, le Syndicat National des Agents de la CNAMGS (SYNA-CNAMGS) s'est réuni pour évaluer l'avancement de ses revendications.
Malgré la trêve sociale signée courant 2024, les promesses tardent à se concrétiser, laissant planer un climat morose chez les agents. Face à ces retards, le syndicat envisage une rentrée syndicale imminente, ravivant la possibilité d'une nouvelle vague de contestation au sein de l'institution.
Le samedi 19 octobre 2024, le Bureau du Syndicat National des Agents de la CNAMGS (SYNA-CNAMGS) s'est réuni à son siège de l'USAP pour une séance de concertation et d'évaluation des revendications syndicales, marquant ainsi la fin d'une période de calme qui durait depuis plusieurs mois.
Cette réunion fait suite à une grève sans précédent, déclenchée il y a quelques mois par les employés de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie et de Garantie Sociale (CNAMGS), en raison du manque de réponse de l'ancienne direction face à leurs doléances. Cependant, un accord de trêve sociale avait été signé le 12 avril 2024 entre la Direction Générale et les partenaires sociaux.
Cet accord portait principalement sur l'amélioration des conditions de vie et de travail des agents. En retour, les syndicats s'étaient engagés à observer une trêve tout en cherchant des solutions aux problèmes dans un climat apaisé. Sept mois après, les syndicalistes se sont penchés sur le bilan de cet accord, en constatant que certains engagements n'ont toujours pas été tenus, provoquant ainsi frustration et déception chez les employés.
Lors de cette réunion, le SYNA-CNAMGS a aussi discuté du climat socio-économique et professionnel actuel, soulevant les interrogations de nombreux agents. Si la trêve sociale est toujours en place, des insuffisances dans l'exécution du protocole d'accord subsistent, alimentant l'inquiétude au sein du personnel.
Face à ces difficultés, le Bureau du SYNA-CNAMGS a réaffirmé son engagement à défendre les intérêts des agents et a annoncé la tenue prochaine de sa rentrée syndicale. Ce rendez-vous s'annonce décisif pour la suite des relations entre les salariés et la direction.
