Le recrutement massif des fonctionnaires ne reprendra pas en 2025. « Cette année, il y a zéro poste budgétaire dans la fonction publique. L'an prochain, il peut y avoir quelques postes budgétaires, pour les secteurs prioritaires, à savoir la santé, l'éducation et les forces de l'ordre », a déclaré Hanitra Razakaboana, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Fonction publique, lors de la cérémonie de présentation de la politique de digitalisation de la Caisse nationale de prévoyance sociale (Cnaps), à la CCI Ivato, le 7 novembre.

Des syndicats des fonctionnaires dans ces secteurs prioritaires expriment leurs inquiétudes, face à cette restriction du nombre d'agents de l'État recrutés. « Le personnel technique du ministère de la Santé publique, comprenant les paramédicaux et les médecins, est en sous-effectif. Par conséquent, des médecins sont les seuls postes pourvus. Des centres de santé de base (CSB) ne disposent que de paramédicaux. D'autres n'ont que des bénévoles. Le personnel se démotive, car le volume du travail augmente », note le Dr Abel Ranaivoson, syndicat des médecins fonctionnaires.

Dans le domaine de l'éducation, des enseignants du primaire dans la zone 2 et dans la zone 3 devront tenir des classes parallèles, ou tenir des classes en sureffectif, faute d'enseignants. « Les enseignants sont mal répartis. La grande majorité est concentrée en ville et en chef-lieu de région. Le recrutement est indispensable, pour compléter le manque cruel des enseignants dans la brousse », note un syndicaliste de l'éducation.

L'existence de fonctionnaires fantômes accentue le problème. Le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Fonction publique a lancé une procédure pour les chasser.