L'amicale des personnes à mobilité réduite de Dakar Dem Dikk par la voix de son président Babacar Diop, a rappelé l'Etat, la nécessité de veiller à la promotion et protection des droits des personnes vivant avec un handicap contre toutes formes de discrimination. Hier, jeudi à l'occasion de la cérémonie marquant la célébration de la journée internationale des personnes en situation de handicap, Babacar Diop et ses camarades en ont profité aussi pour encourager les nouvelles autorités à prêter une oreille attentive aux personnes vivant avec un handicap en respectant le quota des 15% énuméré par la loi d'orientation sociale.
Placée sous le thème : « La loi d'orientation sociale et le travail », le choix de cette thématique à l'occasion de la célébration hier, de la journée internationale des personnes en situation de handicap, selon le président de l'amical des personnes vivant avec un handicap de Dakar Dem Dikk, porte porte non seulement sur la loi d'orientation sociale et le travail, mais surtout donner des orientations aux nouvelles autorités étatiques afin de bâtir ensemble un Sénégal qui sera meilleur pour cette couche vulnérable.
S'adressant dans cette lancée au président de la République, déclare Babacar Diop : « Nous avons l'intime conviction que vous avez des projets pour l'ensemble des fils handicapés de ce pays, comme le rappelle l'Art.2 qui vise à garantir l'égalité des chances aux personnes handicapées ainsi que la promotion et la protection de leurs droits contre toutes formes de discrimination », a déclaré hier, Babacar Diop, président de l'amicale des personnes à vivant avec un handicap de la société Dakar Dem Dikk, rappelant en outre que « l'insertion professionnelle de cette partie de la société reste toujours une sérieuse préoccupation. »
A cet égard, « nous sollicitons le Président de la République pour une meilleure prise en charge des personnes handicapées à travers la signature des décrets d'application de la loi d'orientation sociale », demande le président de l'amicale des personnes vivant avec un handicap de DDD.
Aussi dans le cadre le côté des recrutements, déclare-t-il, « nous encourageons l'État à continuer à prêter une oreille attentive aux personnes vivant avec un handicap en respectant le quota des 15% énuméré par la loi d'orientation sociale. » Parallèlement, le Président du Conseil d'administration de DDD, a de son côté plaidé pour un élargissement de la loi du quota des 15% dans le secteur parapublic. Mamadou GOUDIABY, est d'avis qu' « en dehors des 15% que l'autorité qui prend en charge la délivrance des agréments dans le cadre de la création des entreprises au Sénégal, que la loi prévoit aussi surtout dans le secteur parapublic, qu'on exige que chaque société puisse prendre un certain nombre de quota. »
Dans cette optique, le directeur général de DDD est revenu sur la priorité que la société place en ces personnes à mobilité réduite. « Nous ne nous contentons pas de respecter les directives étatiques sur l'emploi des personnes à mobilité réduite, nous en faisons une priorité depuis de nombreuses années. Cette politique de recrutement n'est pas simplement une obligation légale, c'est un choix stratégique qui enrichit notre entreprise de compétences et de perspectives diverses », a fait remarquer Assane Mbengue.
Qui plus est, il ajoute, « C'est un engagement qui nous tient particulièrement à coeur et que nous poursuivrons sans relâche. Chaque rampe d'accès, chaque aménagement, chaque politique inclusive que nous mettons en place est un pas supplémentaire vers une société où la mobilité n'est plus un privilège mais un droit pour tous. »
Au Sénégal selon les chiffres publiés du dernier recensement de 2023 de l'Agence nationale de la statistique et de la démographie (ANSD), le nombre de personnes vivant avec un handicap est de 7,3%, dont 1 210 736 en valeur absolue.
