Angola: Le gouvernement angolais réitère l'ajustement des salaires de la fonction publique

Luanda — L'Exécutif angolais a réitéré lundi, à Luanda, qu'il paiera, à partir de mars 2025, les salaires de la fonction publique et agents administratifs ajustés de 25% avec rétroactif pour les mois de janvier et février.

L'information a été fournie par le secrétaire d'État au Travail et à la Sécurité sociale, Pedro Filipe, en marge de la réunion de la Commission économique du Conseil des ministres qui a évalué, pour soumission à l'Assemblée nationale, le projet de loi d'autorisation législative sur les principes généraux relatifs à l'organisation et à l'application de la structure indicative des grilles de salaires et des subventions ou compléments rémunératoires pour la fonction publique.

« Nous disposons d'un montant supplémentaire de plus de 800 milliards de kwanzas pour couvrir cet ajustement salarial », a informé Pedro Filipe, soulignant que la limite maximale pour mener à bien ce processus est la fin mars de cette année.

L'ajustement vise à garantir ainsi le respect du principe de hiérarchie salariale et d'amélioration sélective de l'échelle salariale.

Il vise également à corriger la disparité salariale qui existe entre les fonctionnaires et agents administratifs inclus dans la carrière technique et les autres carrières du régime générale de la fonction publique.

AllAfrica publie environ 500 articles par jour provenant de plus de 110 organes de presse et plus de 500 autres institutions et particuliers, représentant une diversité de positions sur tous les sujets. Nous publions aussi bien les informations et opinions de l'opposition que celles du gouvernement et leurs porte-paroles. Les pourvoyeurs d'informations, identifiés sur chaque article, gardent l'entière responsabilité éditoriale de leur production. En effet AllAfrica n'a pas le droit de modifier ou de corriger leurs contenus.

Les articles et documents identifiant AllAfrica comme source sont produits ou commandés par AllAfrica. Pour tous vos commentaires ou questions, contactez-nous ici.