Après des réunions successives au ministère du Travail pour trouver une solution concernant le paiement de leur compensation et autres indemnités, une grande partie des ex-employés de l'usine textile Star Knitwear s'est rendue le vendredi 21 mars, dans l'après-midi, au siège du Redundancy Board, à Port-Louis. Leur seul souhait est d'être payés, car, estiment-ils, l'affaire dure depuis trop longtemps.
«Nous sommes déçus que, malgré toutes ces réunions auxquelles nous avons assisté au ministère du Travail, nous ne voyons toujours pas d'issue», regrette Rekha Gungoo, déléguée de la Confédération des travailleurs du secteur privé (CTSP) et ex-employée de Star Knitwear. Déjà en difficulté financière après la perte de leur emploi, elle souligne que beaucoup d'ex-employés ont multiplié les démarches pour obtenir leur compensation, mais en vain.
Environ une centaine d'ex-employés, Mauriciens et étrangers licenciés par Star Knitwear, se sont réunis au rez-de-chaussée du bâtiment du Redundancy Board pour défendre leurs droits. Selon Rekha Gungoo, ces ex-travailleurs méritent ce qui leur est dû après de longues années passées au service de l'entreprise. À ce jour, ils n'ont même pas été payés pour une semaine de travail et s'interrogent sur la capacité de l'entreprise à honorer la compensation qui leur revient après des années de dévouement.
Les ex-employés, selon Rekha Gungoo, placent leurs espoirs dans l'avocat Ravi Rutnah, qui défend les intérêts d'au moins 90 d'entre eux. La prochaine séance au Redundancy Board est prévue ce mardi 25 mars, suivie d'une autre réunion le 4 avril.