Dans l'application de la loi, le Bureau Indépendant Anti-Corruption (BIANCO) a mis au jour un vaste réseau de corruption, de favoritisme et de népotisme au sein de l'Agence Portuaire Maritime et Fluviale (APMF). Les enquêtes, initiées suite à de multiples doléances reçues depuis 2012, ont révélé des irrégularités flagrantes dans les procédures de recrutement, effectuées durant la période de 2015 jusqu'à 2024.

Les investigations entreprises ont notamment permis de déceler des conflits d'intérêts avérés entre un membre de la commission de recrutement et six employés nouvellement recrutés. Des incohérences administratives, ainsi que des communications téléphoniques et des interactions sur les réseaux sociaux, ont confirmé les liens suspects entre les personnes impliquées. Cette affaire met en lumière des pratiques de corruption qui ont gangrené l'APMF pendant près d'une décennie.

Elle soulève de sérieuses questions sur l'intégrité des processus de recrutement au sein de cette institution clé du secteur maritime et fluvial malgache. À l'issue de deux présentations consécutives des suspects devant le Parquet du Pôle Anti-Corruption d'Antananarivo, les 25 et 31 mars 2025, le directeur des ressources humaines ainsi qu'un membre de sa famille proche ont été placés en détention provisoire, tandis qu'un autre individu issu de sa famille proche a été soumis à un contrôle judiciaire.

Les enquêtes menées par le BIANCO concernant le processus de recrutement de 2024 se poursuivent afin de déterminer l'étendue des responsabilités et de traduire en justice tous les individus impliqués dans ces actes de corruption et de népotisme.