Addis-Abeba — La réforme de la fonction publique et de l'administration est essentielle pour répondre aux revendications de longue date du peuple éthiopien, a déclaré le vice-Premier ministre Temesgen Tiruneh.

Le vice-Premier ministre a fait cette déclaration lors du lancement du programme de formation des hauts dirigeants du gouvernement fédéral, sur le thème « L'excellence dans un service centré sur la personne ».

Dans son discours d'ouverture, Temesgen a déclaré que la réforme de l'Éthiopie visait à bâtir des institutions solides et à fournir des services publics adéquats.

Il a souligné que le gouvernement a engagé d'importantes réformes visant à relever des défis de longue date, avec pour objectif ultime de garantir l'égalité d'accès aux services pour tous les citoyens.

La réforme de la fonction publique et de l'administration n'est pas un choix, mais une responsabilité fondamentale pour bâtir une nation prospère et exemplaire pour le continent africain, a ajouté le vice-Premier ministre.

Temesgen a indiqué que la formation lancée aujourd'hui représente une étape majeure vers la mise en oeuvre concrète de ces réformes.

Le gouvernement a mis en oeuvre une approche en trois phases, avec huit institutions actuellement en phase initiale de transition, a-t-il déclaré, ajoutant que des institutions solides et une fonction publique fonctionnelle et accessible sont essentielles à la construction d'un État robuste.

L'effort collectif sera la clé du succès en cette période critique où l'Éthiopie traverse un processus de transformation, a souligné le vice-Premier ministre.

Le programme de formation se concentre sur les politiques et les lois essentielles à la mise en place d'un système de services publics et d'administration efficace, qui répondra également aux défis rencontrés lors de la réforme et aux solutions mises en oeuvre pour les surmonter.