Addis-Abeba — L'administration d'Addis-Abeba a réalisé en moyenne 93 % de son plan sur neuf mois pour l'exercice budgétaire éthiopien 2017, a confirmé la maire Adanech Abiebie.

S'exprimant à l'issue d'une évaluation des performances de la ville sur neuf mois, qui a duré deux jours et a évalué les progrès réalisés dans différents secteurs de développement, la maire Adanech a souligné les réalisations importantes non seulement en matière de développement des corridors, mais aussi dans les secteurs économique et social, l'exécution des projets et l'amélioration de la prestation de services.

« Lorsque nous affirmons que 93 % de nos objectifs ont été atteints en moyenne, cela se base sur une série d'indicateurs. Par exemple, en matière de développement des corridors, notre objectif annuel pour cet exercice budgétaire était de construire huit corridors, soit le double du nombre prévu l'année précédente », a-t-elle souligné.

Elle a également souligné la construction de grandes places et de vastes allées piétonnes dans la capitale, ainsi que l'aménagement de 1 444 espaces de travail, comprenant diverses installations sportives et de loisirs.

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Un nouveau parking d'une capacité de 33 000 véhicules a également été construit », indique Adanech.

La ville investit davantage dans des projets d'infrastructures majeurs tels que des hôpitaux, des cliniques, des écoles, des centres commerciaux, des pôles industriels, des réseaux d'eau et des logements. Par ailleurs, des réformes sociales et économiques ont été mises en oeuvre pour réguler le marché.

Elle a également déclaré que pour lutter contre le chômage, l'administration municipale, en collaboration avec des entreprises privées, a facilité l'emploi régulier de plus de 259 000 personnes au cours des neuf derniers mois.

Selon les hauts responsables municipaux ayant participé à l'évaluation, ces résultats ont été rendus possibles grâce à une meilleure collecte des recettes, à l'affectation de 71 % du budget municipal à des projets de développement durable, au renforcement de la coordination des dirigeants, ainsi qu'à l'identification et à la résolution des griefs du public.

La maire a également déclaré que dans les mois à venir, les efforts se concentreront sur une meilleure mise en oeuvre du plan existant en favorisant l'unité des dirigeants et en relevant les défis persistants, notamment en matière de prestation de services.

Elle a réitéré l'engagement de l'administration à améliorer la performance globale en renforçant la cohésion de la direction et en s'attaquant aux problèmes liés aux services.

Selon la maire, les principales priorités pour le reste de l'exercice comprennent la réduction de la dépendance, la création d'emplois, l'achèvement des projets en cours, la promotion de l'engagement communautaire et la promotion des initiatives par le biais des médias et des canaux de communication.