Le Groupe Chimique Tunisien (GCT) est devenu la première entreprise publique tunisienne à procéder à la titularisation de ses employés sous-traités, marquant ainsi une avancée majeure dans la mise en oeuvre de la loi n°09-2025 du 21 mai 2025, qui interdit le recours à la sous-traitance de main-d'œuvre dans le secteur public.

Dans un communiqué publié le 12 juillet, le GCT a annoncé l'intégration officielle de 47 ouvriers de son site de Mdhilla 1, aux côtés des 316 salariés déjà en poste. Ces travailleurs deviennent ainsi les premiers à bénéficier d'un statut permanent dans une entreprise publique, en vertu de la nouvelle législation sur le travail.

Cette démarche pionnière s'inscrit dans une dynamique de responsabilité sociale, portée par la volonté du groupe de moderniser sa gestion des ressources humaines et de renforcer les droits des travailleurs. Le GCT a précisé que d'autres dossiers sont actuellement à l'étude, au cas par cas, en fonction des critères établis, et d'éventuelles nouvelles titularisations ne sont pas à exclure.

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Ce mouvement intervient alors que d'autres entreprises publiques, à l'instar de Tunisie Telecom, annoncent également la régularisation progressive de leurs agents sous-traités. Le secteur privé, de son côté, commence à s'aligner sur le nouveau cadre légal, certaines entreprises ayant amorcé l'intégration de leurs contractuels dès juillet 2025.

Par cette initiative, le GCT renforce son image d'entreprise publique engagée et responsable, en phase avec les nouvelles orientations sociales et législatives du pays.