Stokvel Academy, une entreprise sociale sud-africaine axée sur le renforcement des stokvels par le biais de l'éducation financière et de la formation à la gouvernance, a reçu un financement de E Squared Investments pour lancer une nouvelle initiative dirigée par des jeunes.
Fondée en 2017 par Busisiwe Skenjana, l'académie travaille à transformer les stokvels en outils de richesse générationnelle et d'inclusion financière.
L'investissement financera le Stokvel Agent Accelerator, un projet pilote de 18 mois qui formera des jeunes chômeurs pour aider à numériser les opérations des stokvels et à offrir des programmes d'éducation financière dans les communautés locales.
Le projet pilote débutera à Soweto et dans la région de Vaal avec 25 jeunes agents, qui intégreront les stokvels aux plateformes numériques, amélioreront la tenue des registres et organiseront des ateliers d'éducation financière.
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Le programme vise à numériser plus de 3 400 stokvels, au bénéfice d'environ 28 000 membres, tout en étendant l'éducation financière à 800 autres membres de la communauté. L'initiative est conçue pour améliorer la gouvernance, renforcer la durabilité des groupes et créer des opportunités de revenus pour les jeunes.
Mme Skenjana a déclaré que le financement aidera à démontrer comment les stokvels peuvent être professionnalisés et modernisés pour soutenir la résilience économique à long terme. Pyi Maung, directeur des investissements d'E Squared, a déclaré que l'initiative reflétait l'engagement de l'organisation en faveur d'une croissance inclusive et du rôle des réseaux communautaires dans l'élargissement de la participation économique.
Points clés à retenir
Les Stokvels restent l'un des systèmes financiers informels les plus importants d'Afrique du Sud, soutenant l'épargne, l'assurance et l'investissement communautaire pour des millions de ménages. Pourtant, de nombreux groupes s'appuient encore sur des processus manuels, ce qui les rend vulnérables aux faiblesses de la gouvernance et à l'accès limité aux services financiers formels. Le nouveau programme de la Stokvel Academy vise les deux aspects de ce défi : numériser les opérations et doter les communautés de compétences financières. L'intégration des jeunes chômeurs en tant qu'agents relie l'inclusion financière à la création d'emplois, deux des priorités les plus urgentes du pays. En formant les jeunes à soutenir et à moderniser les structures communautaires existantes, l'initiative s'appuie sur des réseaux de confiance au lieu de les remplacer. L'ampleur du projet pilote - des milliers de stokvels et des dizaines de milliers de membres - permet de vérifier si la numérisation au niveau local peut être déployée de manière durable. En cas de succès, le modèle pourrait s'étendre à l'échelle nationale, fournissant un modèle pour combiner la technologie, la finance communautaire et l'autonomisation des jeunes afin de renforcer l'économie informelle de l'Afrique du Sud.
