Le Groupe de la Banque africaine de développement a accordé un don d'environ 3,7 millions de dollars pour le lancement d'une nouvelle initiative en faveur de la gouvernance et de l'égalité de genre au Soudan du Sud, en Gambie et en Guinée-Bissau.

Le projet appelé à « Renforcer la résilience et le développement inclusif grâce à la gouvernance et à l'égalité » (« Building Resilience and Inclusive Development through Governance and Equality », BRIDGE), a notamment comme priorité d'aider ces trois pays à combler les lacunes de gouvernance qui permettent aux violences et aux discriminations sexistes de perdurer, en renforçant les institutions judiciaires, en améliorant la représentation des femmes et en donnant aux acteurs de la société civile les moyens d'exiger la reddition de comptes. La Banque mettra en oeuvre ce projet en partenariat avec le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD).

L'accord de don a été signé en novembre dernier par le directeur général du Groupe de la Banque pour l'Afrique de l'Est, Alex Mubiru, et son homologue du PNUD, Matthias Naab. Cette signature marque une étape importante dans la mise en oeuvre de l'initiative.

Le projet BRIDGE a pour objectif de renforcer la transparence, la responsabilité et l'inclusion dans les institutions publiques des trois pays, tout en élargissant les opportunités offertes aux femmes en matière de leadership, de développement des compétences et de participation significative aux processus décisionnels nationaux.

Alors que le Groupe de la Banque observe une période de 16 jours d'activisme contre les violences sexistes (une campagne mondiale contre les violences à l'égard des femmes et des filles), ce projet constitue une réponse institutionnelle concrète aux faiblesses en matière de gouvernance qui perpétuent les inégalités et la violence sexiste dans la société.

Par le biais du partenariat entre le Groupe de la Banque, le PNUD et la Commission de l'Union africaine, le projet BRIDGE dotera les institutions du secteur de la justice, les femmes leaders et les organisations de la société civile d'outils ciblés pour faire progresser la gouvernance intégrant la dimension de genre.

« De véritables progrès sont accomplis lorsque chacun(e) a voix au chapitre pour façonner son avenir », estime Jemimah Njuki, directrice du Département du genre, des femmes et de la société civile au sein du Groupe de la Banque africaine de développement. « Avec ce projet, nous soutenons une budgétisation intégrant la dimension genre, un renforcement des opportunités de leadership pour les femmes, et le développement de compétences pratiques afin de veiller à ce que la gouvernance intègre et reflète les besoins de tous les citoyens. »

Le Soudan du Sud, la Gambie et la Guinée-Bissau continuent de faire face à des défis liés à la fragilité, à la limitation des ressources et aux pressions économiques ; des conditions qui affectent de manière disproportionnée les femmes et les jeunes. En renforçant les institutions nationales, les systèmes de responsabilisation et les capacités du secteur public, le projet vise à créer des voies plus résilientes vers la stabilité et une croissance inclusive.

Le financement provient de la Facilité d'appui à la transition, mécanisme de la Banque africaine de développement créé en 2008 pour fournir des financements concessionnels supplémentaires aux pays touchés par la fragilité et les conflits.

Le PNUD pilotera la mise en oeuvre sur le terrain grâce à ses réseaux et partenariats existants, en collaborant étroitement avec les gouvernements, la société civile et les systèmes de justice formels et informels pour faire respecter l'État de droit, résoudre les différends et améliorer l'accès à la justice. Cette approche contribuera à ancrer les réformes aux niveaux institutionnel et communautaire.

L'équipe chargée du genre, des femmes et de la société civile à la Banque africaine de développement fournira des conseils techniques et un soutien politique pour renforcer les institutions, promouvoir une gouvernance inclusive et suivre les progrès, en particulier sur la participation des femmes à la prise de décision.