Luanda — La vice-présidente de la République, Esperança da Costa, figure sur la liste des 100 femmes les plus inspirantes des pays africains de langue portugaise (PALOP) en 2026, établie par Womenice, une plateforme oeuvrant pour l'autonomisation des femmes, des jeunes et des enfants grâce à des outils innovants et au réseautage.
Selon un communiqué de presse de Womenice, cette initiative, lancée dans le cadre des célébrations du Mois international de la femme, met à l'honneur le talent, le leadership et l'impact de femmes qui excellent dans divers secteurs et contribuent de manière significative au développement de leurs sociétés. La liste, publiée ce lundi, rassemble 100 femmes inspirantes issues des pays PALOP : Angola, Mozambique, Cap-Vert, Guinée-Bissau et Sao Tomé-et-Principe. Leur contribution marque l'histoire et le présent de ces pays par leur leadership, leur créativité, leur esprit d'innovation et leur engagement social.
Parmi les personnalités mises en lumière dans cette édition figurent des noms reconnus tels que Graça Machel, Paulina Chiziane, Lurdes Mutola, Mayra Andrade, Helena Semedo, Dina Salústio et Suzi Barbosa. Outre la vice-présidente Esperança da Costa, les Angolaises Leila Lopes, Maria Borges, Vera Daves de Sousa et Filomena Fortes ont également été distinguées. Le processus de sélection a été mené par un comité présidé par Tania Tomé, présidente de Womenice, avec la participation de Graça Sanches et Danielle Stsecki.
Le comité s'est efforcé d'assurer un équilibre entre les différents secteurs d'activité, notamment la politique, la science, la culture, l'entrepreneuriat, la communication, les arts, l'activisme social et le sport, ainsi qu'une représentation équilibrée entre les pays PALOP. Pour Tania Tomé, présidente de Womenice et responsable du processus de sélection de ces personnalités d'exception, cette liste vise à mettre en lumière des femmes qui, par leurs actions, inspirent et contribuent à la transformation de leurs communautés.
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« Cette liste honore des femmes qui cumulent des décennies d'expérience et dont l'impact est reconnu, mais elle ouvre également la voie à de nouveaux talents et à des voix émergentes qui inspirent par leur participation numérique, leur esprit d'innovation et leur engagement communautaire », déclare Tania Tomé.
L'initiative vise à encourager l'engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité et à promouvoir des modèles positifs de leadership féminin, inspirant ainsi les jeunes générations et les générations futures de femmes africaines à croire en leur potentiel et à participer activement au développement social, économique et culturel de leurs pays.
