Dakar — La société minière Grande Côte Opérations (CGO), une filiale sénégalaise du groupe français Eramet, a déclaré à l'APS avoir mis en chômage technique 90 % de ses quelque 500 travailleurs permanents et supprimé environ 2 500 emplois temporaires ou intérimaires, après l'incendie survenu dans sa mine de Diogo (ouest) en février dernier.
GCO employait "un peu plus de 3 000 personnes", dont environ 2 500 occupaient des emplois temporaires ou intérimaires, a indiqué son directeur général, Frédéric Zanklan. L'incendie a endommagé une partie des équipements, causé "des pertes énormes" et réduit la capacité de production de Grande Côte Opérations, d'après lui. À cause du préjudice subi, cette entreprise exploitant une mine de zircon à Diogo (région de Thiès) a supprimé les emplois temporaires ou intérimaires, a dit M. Zanklan dans un entretien avec l'APS.
D'après lui, GCO a mis au chômage technique 90 % des quelque 500 emplois permanents, une mesure qui consiste à payer aux agents concernés 50 à 73 % du salaire qu'ils percevaient avant l'incendie. Les 73 % concernent les ouvriers ayant les salaires les plus bas, a indiqué le directeur général de cette entreprise spécialisée dans la valorisation de sables minéralisés, dont l'ilménite et le zircon. GCO a "scrupuleusement" respecté la législation sénégalaise relative au chômage technique, a soutenu son directeur général.
"Nous nous sommes évertués à garder un niveau de rémunération décent", a-t-il ajouté. Frédéric Zanklan signale qu'Eramet a affecté certains de ses travailleurs permanents, dont des Sénégalais, dans d'autres filiales du groupe au Gabon, en France, aux États-Unis d'Amérique et en Norvège, en raison de l'incendie. "Nous espérons que ces employés reviendront un jour avec une expérience nouvelle, que nous pourrons utiliser pour le redémarrage des activités suspendues", a poursuivi M. Zanklan.
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Il assure qu'un "dialogue constructif" prévaut au sein de l'entreprise, malgré cette situation sociale. D'après lui, des Sénégalais occupent 97 % des emplois de GCO. "Il n'y a que 3 % d'expatriés", a-t-il ajouté. Soixante à 70 % des "postes stratégiques" de Grande Côte Opérations sont offerts à des Sénégalais, a indiqué son directeur général. "Nous faisons appel à la main-d'oeuvre étrangère, seulement si nous ne trouvons pas au Sénégal les compétences dont nous avons besoin", a précisé M. Zanklan.
