Luanda — L'attribution de 1 470 bourses pour la formation spécialisée à l'étranger de professionnels de santé a produit des résultats significatifs dans le cadre du Projet de formation des ressources humaines pour la couverture sanitaire universelle en Angola (PFRHS).

Ce projet, mené par le ministère de la Santé et soutenu par la Banque mondiale, contribue à la qualification des professionnels de santé et au renforcement des capacités de réponse du système national de santé du pays.

Ce fait a été souligné vendredi dernier lors de la mission d'évaluation à mi-parcours de la Banque mondiale, qui se déroule du 15 au 25 juin, ayant qualifié la performance globale du projet de satisfaisante, au vu des progrès réalisés en matière de formation.

Ces bourses ont permis à des médecins, des infirmiers et d'autres professionnels de santé de suivre des programmes de spécialisation, de formation postuniversitaire et de perfectionnement dans des pays de référence tels que le Brésil, le Portugal, Cuba et la Chine, accédant ainsi à des connaissances, des techniques et des technologies de pointe dans divers domaines des sciences de la santé.

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L'investissement dans la formation internationale contribue à l'émergence d'une nouvelle génération de spécialistes angolais, capables de relever les défis de plus en plus complexes des soins de santé modernes et de réduire la dépendance extérieure dans des domaines hautement spécialisés.

La présence de professionnels formés dans des spécialités telles que l'oncologie, la radiothérapie et d'autres domaines complexes a été citée comme preuve de l'impact transformateur du projet.

Selon Humberto Cossa, chef d'équipe de la Banque mondiale pour le PFRHS, les résultats observés démontrent que l'investissement dans les ressources humaines engendre des changements structurels au sein du système de santé angolais.

« Nous avons été impressionnés par les conditions observées et, surtout, par la présence d'une nouvelle génération de professionnels hautement qualifiés oeuvrant dans des domaines complexes. Ces résultats témoignent clairement de l'impact positif et transformateur du projet », a-t-il expliqué.

Outre la formation internationale, le projet a déjà bénéficié à 18 921 professionnels de santé inscrits à des programmes de troisième cycle, dont 61 % de femmes, reflétant ainsi l'engagement en faveur de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes dans le secteur.

Un autre indicateur jugé pertinent par la mission est la réintégration de 100 % des professionnels formés au sein du Service national de santé, garantissant ainsi l'application directe des connaissances acquises à l'amélioration des services offerts à la population.

Pour la ministre de la Santé, Sílvia Lutucuta, cet investissement dans la formation spécialisée représente un investissement stratégique pour l'avenir du pays.

« Nous investissons dans le capital humain, dans la formation spécialisée de nos professionnels et dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués à la population. Ce projet représente un investissement stratégique pour l'avenir des soins de santé en Angola », a-t-elle signalé.

Elle a souligné que les progrès accomplis dépassent le cadre de la formation du personnel, précisant que le PFRHS a également permis l'équipement et la modernisation de 29 unités de formation, la formation de 169 mentors et superviseurs cliniques, ainsi que le développement de l'utilisation des technologies numériques dans l'enseignement, créant ainsi les conditions d'une formation plus moderne, décentralisée et durable.

Grâce à la formation de centaines de spécialistes sur différents continents et au renforcement des capacités nationales d'enseignement et de supervision clinique, ce projet figure parmi les initiatives de développement des ressources humaines les plus importantes jamais mises en oeuvre dans le secteur de la santé en Angola.

La mission de la Banque mondiale se poursuit jusqu'au 25 juin et comprend des visites techniques dans la province de Benguela et des séances de travail visant à préparer la prochaine phase d'investissements pour renforcer les ressources humaines et la couverture sanitaire universelle dans le pays.