La Rdc tente une fois encore de sauver ses entreprises publiques. Le gouvernement Suminwa décide de rompre avec la répartition par quotas politiques, privilégiant désormais le mérite, la compétence et la transparence dans la gestion des entreprises publiques. C'est dans ce cadre qu'il a lancé, via le ministère du Portefeuille, un processus compétitif de sélection des mandataires publics dans quinze entreprises de l'État parmi lesquelles la Snel, La Regideso, la Rva, l'Ontra ou encore la Sncc.
Dans un communiqué parvenu ce mercredi à Radio Okapi, la ministre du Portefeuille a précisé que les candidatures sont ouvertes jusqu'au 14 août 2026. Les postes concernent des candidats âgés de 25 ans au moins et 70 ans au plus.
Les dossiers doivent être envoyés en ligne sur le site officiel du ministère du Portefeuille : www.portefeuille.gouv.cd. Après le dépôt des candidatures, l'évaluation se fera en quatre étapes éliminatoires : vérification de l'éligibilité, analyse du dossier et du parcours professionnel, épreuve écrite destinée à évaluer les capacités d'analyse et de raisonnement, puis entretien devant un panel d'experts chargé d'apprécier les compétences techniques, managériales et comportementales des candidats.
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Un rapport de classement motivé sera ensuite transmis au Président de la République, Chef de l'État, en vue de la nomination par ordonnance présidentielle.
-Quelle analyse faire de cette énième tentative du gouvernement congolais pour sauver ses entreprises publiques ? c'est le thème de ce soir et pour en parler nous serons avec :
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- Lems Kamuanya. Economiste et ancien mandataire public de la Rdc.
-Alain Mputu, expert en reconversion professionnelle, coordonnateur et formateur de Africa rh consulting cabinet d'expertise en ressources humaines et appui aux personnes en transition de travail
-Polydore Tangeli, expert en matière de travail. Secrétaire exécutif du Groupe MOSALA, groupe d'expertise en intervention psychosociale en faveur des travailleurs, des demandeurs d'emploi et des jeunes désoeuvrés.
