Le Groupe de la Banque africaine de développement en Afrique du Nord 2012 - Une année de transitions est le troisième rapport annuel produit par les départements régionaux nord de la BAD.
Cette année l'accent est mis sur les défis sous-jacents auxquels la région était déjà confrontée avant le printemps arabe. Le rapport examine en détail les défis qui ont abouti au Printemps arabe, et comment les transitions politiques en cours détermineront les options dont l'Afrique du Nord disposera pour répondre à ses défis économiques.
En particulier le rapport explore les perspectives des diverses économies d'Afrique du Nord, et formule des recommandations politiques pour faire face aux problèmes connus de longue date, que sont le chômage des jeunes, l'inégalité régionale et la gouvernance.
Le rapport se concentre ainsi sur les causes et les conséquences du chômage des jeunes dans la région, l'un des principaux problèmes économiques qui ont grandement contribué aux changements politiques de 2011. Le rapport met en lumière les domaines sur lesquels les gouvernements d'Afrique du Nord doivent se concentrer pour que la poussée démographique puisse se traduire par plus de croissance.
Suite à l'évaluation des exportations de la région, le rapport suggère que par l'ajout de plus valeur aux produits fabriqués en Afrique du Nord, la région a la possibilité, non seulement de monter l'échelle de la valeur ajoutée, mais aussi d'encourager le type de croissance qui permettra plus de création d'emplois de qualité pour sa population jeune en pleine croissance.
Enfin le rapport présente le rôle de la Banque dans le partenariat de Deauville et ses efforts en termes de coordination avec les autres institutions financières internationales pour soutenir la région.
Le rapport annuel fournit par la suite une brève introduction sur le Groupe de la Banque, un aperçu sur les activités du Groupe de la Banque en Afrique du Nord, ainsi qu'un résumé des activités régionales de la Banque et des initiatives avec les communautés économiques régionales clefs.
