Mateus Magala

La Banque africaine de développement a le plaisir d'annoncer la nomination de Mateus Magala au poste de vice-président des Ressources humaines et des services institutionnels, avec effet au 1er septembre 2018.

De nationalité mozambicaine, Mateus Magala est actuellement PDG de la compagnie d'électricité du Mozambique EDM. Titulaire d'un master en économie et économétrie (2000), d'un master en économie et gestion des transports (1998) et d'un master en administration des affaires de l'Université de Sydney (Australie), il détient également un master en génie mécanique délivré par l'Académie de Brno (République tchèque) en 1990 et un doctorat en économie obtenu à l'Université Victoria (Australie) en 2004.

Entre 2008 et 2015, M. Magala a travaillé pour la Banque africaine de développement, où il a occupé différentes fonctions, notamment celles d'économiste principal et de stratège chargé de la planification, de conseiller en stratégie et de représentant résident de la Banque au Zimbabwe, avant d'être rappelé par son pays, le Mozambique, pour aider à relancer la compagnie nationale d'électricité EDM. Au sein de la Banque, M. Magala a contribué à l'élaboration de la Stratégie décennale.

Avant de rejoindre la Banque, Mateus Magala a été chercheur à l'Université de Sydney, (Australie), de 2001 à 2003 ; chercheur principal et maître de conférences à l'Université de Melbourne (Australie), de 2003 à 2005 ; directeur associé chargé des conceptions stratégiques et du développement en Australie, de 2006 à 2007 ; chef d'équipe pour les services consultatifs stratégiques chez Parsons Brinckerhoff, en Australie ; et conseiller économique et stratégique pour Rio Pinto, de 2008 à 2009.

M. Magala apporte à la Banque une solide expérience et une façon de penser fortement axée sur la transformation et les réformes. À la compagnie d'électricité du Mozambique où il dirige plusieurs milliers de personnes, il a engagé des réformes pour mettre en place des systèmes fondés sur la performance, réduire la bureaucratie, attirer les meilleurs talents à l'échelle mondiale et pour établir des contrats axés sur la performance.

En l'espace de deux ans, la performance d'EDM a connu une évolution spectaculaire. Avec le recrutement d'un personnel plus qualifié et mieux rémunéré, EDM a vu son chiffre d'affaires passer de 150 à 500 millions de dollars, et devrait atteindre 1 milliard de dollars d'ici à 2020. La performance de M. Magala à l'EDM a été saluée, ce qui lui a valu d'être désigné personnalité de l'année 2017 au Mozambique par le Blue Bird Club. Il a également reçu le prix African Leadership Business Excellence 2016 et a été récompensé pour sa contribution exceptionnelle au secteur de l'énergie en 2017/2018 par l'African Utility Week Industry Awards.

Au sujet de sa nomination, M. Magala s'est exprimé en ces termes : « C'est un grand honneur d'être nommé vice-président des Ressources humaines et des services institutionnels de la Banque africaine de développement. J'attends avec intérêt de contribuer à la promotion de la culture de la productivité, de la performance et de la responsabilisation axée sur les résultats, en attirant, en récompensant et en fidélisant les meilleurs talents au sein du personnel.

« La Banque est classée au 4e rang des organisations les plus attractives en Afrique, en tant qu'employeur. Je me réjouis à la perspective de travailler avec le président Adesina sur les réformes courageuses qu'il a entreprises et de contribuer à l'accélération des processus institutionnels, afin de faire de la Banque une institution plus souple qui répond plus rapidement aux besoins de nos parties prenantes, tout en accélérant la mise en œuvre de ses opérations », a ajouté M. Magala.

Évoquant sa nomination, le président de la Banque africaine de développement a déclaré : « Dr. Magala a mené des réformes institutionnelles couronnées de succès et apporte idées novatrices, créativité, passion, énergie et détermination pour l'exécution des réformes. Son approche est axée sur les résultats. Je m'attends à ce qu'il réalise un alignement efficace des ressources humaines et des services institutionnels pour soutenir la Banque dans ses activités de prêt et hors prêts en vue de l'amélioration des résultats ».

Et d'ajouter : « Dr. Magala, qui est originaire d'un pays africain lusophone, devient également le tout premier vice-président issu d'un pays lusophone depuis la création de la Banque, il y a 54 ans. Cette évolution traduit non seulement mon engagement personnel inébranlable, mais également l'engagement ferme de la Banque en faveur d'une plus grande diversité, de l'inclusion et d'une plus large représentation dans le Groupe de la Banque ».