En inaugurant son académie régionale à Yopougon le 9 avril dernier, le Groupe Neemba ne s’est pas contenté d’ouvrir un centre de formation. Il a lancé un signal fort en faveur de la dignité humaine par le savoir. Entre Graduate Programs et certification internationale, ce nouveau pôle d’excellence ambitionne de transformer les talents locaux en leaders industriels.

L’Afrique, au cœur des grandes transformations mondiales, voit émerger un nouveau pôle d’excellence pour les métiers techniques de pointe. La cérémonie de lancement de la Neemba Academy , tenue au siège de Caterpillar Côte d’Ivoire à Yopougon, a réuni personnalités politiques, délégations étrangères et hauts dirigeants du constructeur américain, dont Damien Giraud, Senior Vice President, et Lavanya Ajesh, Vice President Distribution Africa, illustrant la solidité du partenariat stratégique de plus de 90 ans entre Neemba et Caterpillar au service du développement industriel africain.

Redorer le blason des métiers techniques

Longtemps perçus comme des choix par défaut, les métiers techniques retrouvent leurs lettres de noblesse. Jean Louis Moulot, Ministre délégué chargé de l’Enseignement technique, a été on ne peut plus clair : « Le Gouvernement (de la Côte d’Ivoire) vise à 15% la part des apprenants orientés vers la formation professionnelle d'ici 2030. La Neemba Academy nous offre un bel exemple des ambitions de notre gouvernement. Les métiers techniques participent à la construction de nos pays ».

Pour Régis Apetey, Country Manager de Neemba Côte d'Ivoire, abriter cette académie est un honneur : « Il faut donner aux talents locaux l'occasion d'exprimer leur potentiel et leur permettre de monter en compétence. C’est tout le sens de la Neemba Academy ».

Un levier de transformation sociale et régionale

La dimension panafricaine du projet a été soulignée par la présence d’Alpha Bacar Barry, Ministre guinéen de l’Enseignement technique. Ce dernier a salué l'initiative comme un modèle à dupliquer : « L’Afrique a besoin d’avoir sur son sol ce genre d’initiative. La Guinée a aussi engagé sa transformation sociologique et nous engagerons des discussions pour avoir un centre de formation Neemba en Guinée ».

La Neemba Academy  s’appuie sur un réseau de centres de formation au Mali, au Burkina Faso, en Mauritanie et en Guinée, coordonnés depuis le hub d'Abidjan. Développée en partenariat avec Caterpillar, cette académie vise à déployer localement des standards techniques internationaux et à renforcer l’autonomie industrielle de la sous-région. La structure permet de former en permanence 750 collaborateurs du groupe, mais aussi de préparer la relève à travers le « Graduate Program », un parcours conçu pour propulser les jeunes talents vers des responsabilités stratégiques.

Un engagement pour la dignité humaine

Pour Jean-Luc Konan, Chairman de Neemba, la compétence est le socle de la liberté économique. « La formation et la compétence élèvent les standards », a-t-il rappelé. Dans un marché où Neemba compte plus de 2 500 collaborateurs, dont 850 techniciens, la Neemba Academy devient un garant de stabilité sociale et de performance collective.

Avec 19 salles de formation et un corps professoral d'élite, l’académie illustre la montée en puissance de l’expertise africaine. Soutenue par le partenariat stratégique avec Caterpillar, elle permet de déployer en Afrique de l’Ouest des standards internationaux de formation, de maintenance et d’exploitation industrielle. Comme le souligne le credo de l'académie : former aujourd’hui les compétences de demain pour une Afrique souveraine dans ses outils de développement.