Employer’’, qui consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de ressources humaines. Une distinction qui vient récompenser les efforts de l’entreprise, qui s’engage au quotidien pour offrir à ses collaborateurs des conditions de travail toujours meilleures.

Orange Côte d’Ivoire, 1er employeur du secteur ivoirien des télécommunications a reçu le 28 janvier dernier la certification ‘’Top Employeur 2021’’. Au niveau national, c’est le seul opérateur à obtenir cette distinction. Engagée et responsable, l’entreprise place l’humain au coeur de sa démarche, au sein de laquelle l’équilibre vie professionnelle-vie privée, l’égalité des genres, la politique salariale, les avantages sociaux, la culture, la gestion des talents, la planification des effectifs, l'acquisition de talent, l'intégration, la formation et le développement, la gestion des performances, le développement du leadership, la gestion des carrières figurent parmi les axes de développement prioritaires.

Opérateur Multiservices, Digital et Engagé, Orange Côte d’Ivoire compte 36% de femmes dans son top management. Ainsi, l’année 2020 a été marquée par les nominations de Nafy Silué en tant que Directrice Générale Adjointe d’Orange CI et Mariame Touré, en qualité de Directrice Générale d’Orange Money Côte d’ Ivoire, sans compter la promotion de trois nouvelles Directrices Adjointes au sein des Directions Opérationnelles d’Orange CI.

La certification Top Employer, décernée par le Top Employer Institute, est uniquement accordée aux entreprises présentant les critères d'excellence les plus élevés en matière de conditions de travail et d’opportunités de développement personnel et professionnel offertes aux collaborateurs.

À ce sujet, Datté Kouassi, Directeur des Ressources Humaines d’Orange Côte d’Ivoire, déclare : « Notre fierté est réelle, pour le top management et l’ensemble des hommes et femmes qui animent Orange Côte d’Ivoire au quotidien. C’est la reconnaissance et la confirmation 8 fois de suite d’un pari pris sur la réussite pour inventer ensemble l’employeur de demain. Orange Côte d’Ivoire doit sa position d’opérateur leader sur l’ensemble de ses marchés à la qualité et à l’engagement des quelques 1450 collaborateurs qui ont choisi d’y travailler et surtout pour les conditions exceptionnelles de vie et de travail que nous avons su y créer. Cette certification, particulièrement, montre la résilience de notre politique RH dans un contexte mondial marqué par le Covid-19. Nous sommes reconnaissants à l’ensemble de nos parties-prenantes qui oeuvrent au quotidien à maintenir notre entreprise au top niveau ».

À propos d’Orange Côte d’Ivoire

Le Groupe Orange Côte d’Ivoire, opérateur multiservices digital et engagé, est un cluster régional composé des filiales de Côte d’Ivoire, du Burkina Faso et du Libéria. Leader sur chacun de ces marchés, c’est un CA global de +780 milliards FCFA à fin 2019 pour plus de 26 millions de clients, faisant de lui, le 2e acteur le plus performant du Groupe Orange dans la zone Afrique/Moyen Orient. Nous sommes une entreprise de services digitaux née du réseau et un acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d’un monde numérique responsable tout en garantissant que dans tous les champs d’activité, le numérique soit pensé , mis à disposition et utilisé de façon plus humaine, plus inclusive et plus durable.

Orange Côte d’Ivoire s’engage à renforcer les libertés et la sécurité du quotidien numérique des personnes et des organisations. Partout, pour toutes et tous, nous déployons des technologies et des services innovants grâce à l’engagement et à l’expertise de la communauté des femmes et des hommes du Groupe. Tout en accélérant sur les territoires et domaines porteurs de croissance et en plaçant la data et l’IA au coeur de son modèle d’innovation, le Groupe entend être un employeur attractif et responsable, adapté aux métiers émergents.

En Côte d’Ivoire, Orange est leader sur les principaux indicateurs de performance Fixe, Mobile, Internet et Mobile Money. En tant qu’opérateur digital engagé, nous impulsons l’innovation depuis plus de 10 ans : 1er opérateur à lancer le service de mobile Money, les réseaux très haut débit avec 3G, la 4G, la Fibre, les services TV via mobile, l’accès à l’électricité dans les zones reculées avec Orange Energie, etc.

En contribuant à hauteur de 11% du PIB ivoirien, nous sommes également un acteur social majeur du pays avec :
- +492 projets sociaux réalisés par notre Fondation dans les domaines de l’Education, la Culture, la Santé, et le programme Education Numérique depuis sa création en 2006
- le soutien à l’entreprenariat social depuis 10 ans avec le Prix Orange de l’Entrepreneur social
- le soutien à l’entreprenariat local et le financement des start-up porteuses de progrès depuis 6 ans grâce à Orange Fab CI
- le développement de la formation aux métiers télécoms d’avenir grâce à Orange Digital Academy et des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux et internationaux, publics et privés.

Ces atouts ont valu à la Marque d’être certifiée ‘’Top Employer’’ 8 fois consécutives depuis 2014 et son Système de Management de la Qualité certifié ISO 9001 par l’AFAQ- AFNOR.
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