Programme WIA Young Leaders en faveur de l'égalité des chances de Women In Africa - Un jury d'exception pour choisir les 5 lauréates

31 Mai 2021
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35Nord (Paris)

Depuis le 15 février dernier, Women in Africa a lancé la première édition du programme WIA Young Leaders, élaboré en partenariat avec la Maison DIOR, la banque d’affaires Lazard, et Huawei, le leader mondial des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, avec comme objectif d’accompagner et mettre en avant le leadership et le potentiel de jeunes femmes africaines prometteuses.

Le 1er juin 2021, le jury se réunira pour désigner les 5 lauréates.

Après l’analyse de plus de 2 000 candidatures reçues du monde entier, le jury se réunira mardi 1er juin pour rencontrer virtuellement les finalistes du programme et sélectionner les 5 gagnantes qui formeront la première promotion des WIA Young Leaders.

Ces jeunes femmes aux brillants parcours seront évaluées selon différents critères : leur vision de l’Afrique de demain, leur implication sur le continent, leur projet personnel et collectif, leur humilité, leur empathie et leur leadership.

Mardi 1er juin, les finalistes auront chacune 10 minutes pour convaincre un jury paritaire d’exception composé de 15 personnalités internationales :

  • Hafsat ABIOLA, Présidente de Women In Africa
  • Xavier ATIEH, Managing Director Middle East & Africa, Lazard
  • Aicha BAH DIALLO, Ancienne Ministre de l’Éducation de la Guinée
  • Nayé BATHILY, External Affairs Manager for West and Central Africa at the World Bank
  • Jérôme BAUDY, Président Europe, Middle-East, Africa, Christian Dior Couture
  • Borhène CHAKROUN, Director of Policies and Lifelong Learning Système Division, UNESCO
  • Éléonore DE FONT-REAULX, Secrétaire Générale, Lazard
  • Denise EPOTE, Journaliste, Directrice Afrique, TV5 Monde
  • Emmanuelle FAVRE, SVP Human Ressources, Christian Dior Couture
  • Terry HE, President, Huawei Northern Africa
  • Hassanein HIRIDJEE, CEO Axian
  • Ariella JI, CFO, Huawei Northern Africa
  • Michèle LAMARCHE, Managing Director Sovereign Advisory, Lazard
  • Wilfrid LAURIANO DO REGO, Coordonateur, Conseil Présidentiel pour l’Afrique
  • Philippe WANG, Executive Vice-President, Huawei Northern Africa

Les 5 Young Leaders choisies seront révélées quelques jours après, pour intégrer le programme et bénéficier d’un accompagnement personnalisé jusqu’en 2022 sous la forme de mentorat, formation ciblée, mise en relation, et visibilité. Elles seront également invitées à Paris à l’automne 2021 pour un séjour exploratoire où de nombreux événements et rencontres seront organisés.

A PROPOS DE WIA INITIATIVE

Lancée en 2017, Women In Africa Initiative est la principale plateforme internationale consacrée au développement économique et au soutien des femmes africaines entrepreneuses et leaders. Ses différents programmes (WIA54, WIA Young leaders, WIA Code, WIA Mentoring) contribuent à la promotion d’une nouvelle génération de femmes africaines qui inventent un leadership inspirant pour changer positivement l’avenir du continent. Sa Fondation, WIA Philanthropy, a pour mission de soutenir, de mettre en lumière et en réseau les femmes africaines actrices de l’économie : femmes entrepreneuses, leaders, managers et étudiantes !

A PROPOS DE DIOR

Christian Dior est le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1946, consacrée par la révolution du New Look, son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il.

Au gré des saisons, cet héritage d’exception est réinventé par la passion et la modernité singulière des différents directeurs artistiques qui – de la haute couture aux parfums – font perdurer avec audace, la magie Dior, l’excellence de son savoir-faire et sa beauté du geste unique. Depuis l’arrivée de Maria Grazia Chiuri, en 2017, à la tête des collections féminines, la Maison s’engage plus que jamais au gré de dialogues créatifs et de programmes de mentoring prônant l’égalité des genres, la sororité et l’empowerment.

A PROPOS DE HUAWEI

Huawei est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’infrastructures de technologies de l’information et de la communication (TIC) et d’appareils intelligents. Grâce à des solutions intégrées dans quatre domaines clés - réseaux de télécommunications, informatique, appareils intelligents et services en Cloud - nous nous engageons à apporter le numérique à chaque personne, chaque foyer et chaque organisation pour un monde intelligent et entièrement connecté. Le portefeuille de produits, de solutions et de services de bout en bout de Huawei est à la fois compétitif et sécurisé.

Grâce à une collaboration ouverte avec des partenaires de l’écosystème, nous créons une valeur durable pour nos clients, en œuvrant à l’autonomisation des personnes, à l’enrichissement de la vie domestique et à l’inspiration de l’innovation dans des organisations de toutes formes et de toutes tailles.

Chez Huawei, l’innovation est axée sur les besoins des clients. Nous investissons massivement dans la recherche fondamentale, en nous concentrant sur les percées technologiques qui font avancer le monde. Nous comptons 194 000 employés, et nous sommes présents dans plus de 170 pays et régions. Créé en 1987, Huawei est une société privée entièrement détenue par ses employés.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site de Huawei à l’adresse www.huawei.com ou suivez-nous sur : http://www.linkedin.com/company/Huawei

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A PROPOS DE LAZARD

Lazard, l’une des toutes premières sociétés de conseil financier et de gestion d’actifs au monde, est présente dans plus de 40 villes et 25 pays en Amérique du Nord, Europe, Asie, Australie, Amérique Centrale et Amérique du Sud. Créée en 1848, l’entreprise fournit des conseils en matière de fusions et acquisitions, de restructuration et de levée de capitaux ainsi que des services de gestion d’actifs destinés aux entreprises, aux institutions, aux gouvernements et aux particuliers.

Pour plus d’information sur Lazard, veuillez consulter www.lazard.com . Vous pouvez suivre Lazard sur @Lazard.

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