Catherine ASSANVO et Sié Idrissa KIGNAMAN-SORO rejoignent le Comité Directeur d'Orange Côte d'Ivoire

16 Décembre 2021
Contenu d'un Partenaire Premium
35Nord (Paris)

Le Comité Directeur (Codir) d’Orange Côte d’Ivoire s’enrichit de deux nouveaux directeurs : Sié Idrissa KIGNAMAN-SORO, Directeur de l’International et de la Stratégie et Catherine ASSANVO, Directrice Data, IA & RSE également, Directrice de Cabinet du Directeur Général.


Les deux nouveaux membres du Codir sont entrés en fonction le 1er novembre 2021.

Monsieur Sié Idrissa KIGNAMAN-SORO est un financier reconnu en Afrique ; il totalise plus de 25 ans d’expériences dans le secteur financier des multinationales opérant sur le continent telles que Deloitte, Zain ou encore Airtel. Monsieur Sié Idrissa KIGNAMAN-SORO vient aujourd’hui renforcer le Comité Directeur d’Orange Côte d’Ivoire après avoir excellé en tant que directeur financier d’Orange Cameroun durant 4 ans.


Le paysage des Technologies de l'Information et de la Communication est en mutation constante sur le continent africain ; en tant qu’opérateur digital leader sur son segment de marché, Orange Côte d’Ivoire fait le choix de miser sur des profils à la fois expérimentés, innovants et ancrés dans les réalités de son écosystème pour continuer son développement. Monsieur Sié Idrissa KIGNAMAN-SORO constitue de ce fait, une plus-value pour le cluster.


De son côté, Catherine ASSANVO a intégré le du groupe Orange depuis 2005. Diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Rennes et de University of Miami la Herbert Business School, Catherine ASSANVO intègre le groupe Orange en tant que Business Development Manager au sein de la division International Carrier puis Marketing Project Manager. Elle rejoint les équipes d’Orange Côte d’Ivoire en 2015 au sein de la direction de la stratégie où elle travaille à faire du Cluster Orange Côte d’Ivoire, un leader dans l’ensemble des pays où il opère. Nommée Directrice Data IA et RSE, elle occupera également la fonction de Directrice de Cabinet du Directeur Général.


L’entreprise tient également à valoriser le leadership féminin. Ainsi, de nombreuses femmes occupent des postes de direction stratégiques pour le cluster : Nafy Silué comme Directrice Générale Adjointe, Mariame Touré en tant que Directrice Générale d’Orange Money Côte d’Ivoire, Muriel CISSE en sa qualité de Directrice de la Communication Externe et de la Marque, Fanta SIDIBE Directrice de L'Expérience Client et maintenant Catherine ASSANVO comme Directrice Data IA et RSE. Les succès de ces femmes au sein d’Orange Côte d’Ivoire témoignent de la réussite de la politique de parité et de promotion du leadership féminin mise en place par l’entreprise.

Pour Mamadou BAMBA, Directeur Général d’Orange Côte d’Ivoire : « Le capital humain est le fondement de la réussite d’Orange Côte d’Ivoire. Nous valorisons sans cesse l’initiative, la promotion en interne et le leadership féminin. Les nominations de Madame Catherine ASSANVO et Monsieur Sié Idrissa KIGNAMAN-SORO sont le parfait reflet de notre politique des ressources humaines. Je tiens à remercier Idrissa de nous apporter sa contribution et Catherine pour sa participation à la réalisation des résultats de notre entreprise ces dernières années ».

À propos d’Orange Côte d’Ivoire

Le Groupe Orange Côte d’Ivoire est un cluster régional composé des filiales Orange de Côte d’Ivoire, du Burkina Faso et du Liberia. Leaders sur chacun de ces marchés, nous comptons +26 millions de clients et contribuons à̀ hauteur de 25% du chiffre d’affaires du Groupe Orange dans la zone Afrique- Moyen Orient. Depuis plus de 10 ans, Orange CI impulse l’innovation du secteur ivoirien des télécoms : 1er opérateur à lancer les réseaux très haut débit (la 3G, la 4G, la Fibre), le service de mobile Money, les services TV via mobile, l’accès à̀ l’électricité́ dans les zones reculées grâce à̀ l’offre Orange Énergie.

En Côte d’Ivoire, avec +15 millions de clients, Orange CI est leader sur les principaux indicateurs de performance dans les domaines du Fixe, du Mobile, d’Internet et du Mobile Money, tant sur les marchés Grand Public que Entreprises. En tant qu’opérateur digital et engagé et convaincus du rôle prépondérant du numérique dans le développement de notre pays, nous sommes résolument engagés dans le développement et la promotion du numérique en Côte d’Ivoire avec 11% du PIB national, nous sommes également un acteur social majeur du pays avec la Fondation Orange Côte d’Ivoire et Orange Digital Center.

1er employeur du secteur des Télécoms, nous mettons l’humain et la promotion du genre au coeur de notre démarche. C’est en cela que nos performances réalisées grâce à̀ la qualité́ et à l’engagement des près de 1.500 Femmes et Hommes ont valu à̀ Orange CI d’obtenir les certifications ‘’Top Employer’’ 8 fois consécutives depuis 2014 pour l’excellence des conditions de travail offertes à ses salariés et ‘‘ISO 9001’’ par l’AFAQ- AFNOR pour son Système de Management de la Qualité́. Visitez nos sites : www.orange.ci  / www.business.orange.ci

AllAfrica publie environ 400 articles par jour provenant de plus de 100 organes de presse et plus de 500 autres institutions et particuliers, représentant une diversité de positions sur tous les sujets. Nous publions aussi bien les informations et opinions de l'opposition que celles du gouvernement et leurs porte-paroles. Les pourvoyeurs d'informations, identifiés sur chaque article, gardent l'entière responsabilité éditoriale de leur production. En effet AllAfrica n'a pas le droit de modifier ou de corriger leurs contenus.

Les articles et documents identifiant AllAfrica comme source sont produits ou commandés par AllAfrica. Pour tous vos commentaires ou questions, contactez-nous ici.